Newsletter-Anmeldung
Kontaktformular
Запросить информацию
sprache
DE EN RU
Interner Bereich
Passwort zurücksetzen

Passwort zurücksetzen
Wir haben eine E-Mail an die von Ihnen angegebene E-Mail Adresse geschickt ...
Kundenbereich
Passwort zurücksetzen

Passwort zurücksetzen
Wir haben eine E-Mail an die von Ihnen angegebene E-Mail Adresse geschickt.
&bsp;
Поиск продукта

ПЕРВЫЙ ВДОХ ВОЗДУХА КЕРАМИКИ. ВОСЕМЬ СТАЖЕРОВ НАЧАЛИ СВОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПУТЬ В ГРУППЕ КОМПАНИЙ STRÖHER


Начало обучения в Германии: для многих молодых людей 1 августа является особенно волнующей датой. Это начало профессионального пути и для большинства стажеров — первый контакт с новым миром. 8 мотивированных молодых людей начали свое профессиональное обучение в качестве техников-керамистов, механиков, электронщиков и специалистов по сбыту и снабжению в Гессене в компании Ströher, специализирующейся на производстве клинкерного кирпича и керамических изделий. Путем целевой подготовки квалифицированных молодых специалистов лидер рынка задает в области производимых ленточным способом керамический изделий для полов и фасадов стандарты, которые по всему миру ассоциируются с клинкерной керамикой под маркой "Сделано в Дилленбурге". Поддерживающая обучаемых система опекунства и теплый прием со стороны руководства, кадровый менеджмент и производственный совет позволяют быстро справляться с возникающими проблемами. 

Председатель правления Герхард Альберт подчеркнул в своем приветствии: "Для компании Ströher качественное обучение является центральным, стратегическим элементом для воспитания профессиональных кадров, и поэтому оно имеет высокий приоритет в группе компаний. Мы приветствуем всех инициативных молодых людей и охотно инвестируем в молодых специалистов, которым после завершения обучения мы, как правило, предлагаем работу в нашей компании". В группе компаний Ströher в процессе обучения акцент наряду с классическим производственным обучением и целевой подготовкой к сдаче экзамена прежде всего делается на систему опекунства, которая успешно показала себя в предыдущие годы. "Обучаемым в новых рабочих буднях и при появлении вопросов помогают опекуны со старших курсов обучения. Это обеспечивает возможность установления контакта, интеграции и дает обучаемым чувство уверенности. Это ценности, которые имеют значение в группе компаний Ströher", — подчеркивает директор по персоналу Оливер Швайцер.

 

Для облегчения процедуры вхождения первый рабочий день начинается с представления предприятия, знакомства с наставниками и опекунами на общем завтраке и с экскурсии по сердцу предприятий Ströher: производство в этом году снова показало, что на новичков завораживающе действуют не только комплексные производственные линии на отдельных заводах Ströher, a также и тот факт, что в Ströher по-прежнему из поставляемого из регионов сырья производятся высококачественные продукты, вызывающие восхищение по всему миру. После общего обеда все отправляются по своим новым рабочим местам.

 

Группа компаний Ströher является гессенской компанией по производству керамики с глобальным присутствием. Она производит и сбывает фасадный клинкер и керамическую плитку в Дилленбурге. Головная компания Ströher с 1884 года является ведущим немецким предприятием по производству клинкерной плитки ленточным способом для фасадов и морозостойкой керамики для отделки террас и балконов. Дочерние предприятия Gepadi и Ströher Living осуществляют сбыт керамогранитной плитки Lifestyle для полов и стен жилых помещений.


Online seit




категория


Unternehmen




all news