Для группы компаний Ströher поиск молодых талантов – приоритетная задача, поэтому производитель керамики из Дилленбурга постоянно инвестирует в собственных квалифицированных работников. Джулия Пфайффер, Филемон Кнохе и Феликс Бек – трое молодых людей, которые только что закончили обучение и в настоящее время продолжают успешную карьеру в компании Ströher. В связи с пандемией они не могут отметить успешное завершение экзаменов, но для собственных архивов, для внутренней и внешней коммуникации компания сфотографировала их со своими преподавателями и директором Дирком Хюммером – конечно же, в соответствии с эпидемическими нормами.

В будущем Юлия Пфайффер будет работать в группе компаний Ströher в качестве специалиста по промышленной керамике, а Феликс Бек – в качестве промышленного механика, специализирующегося на производственном оборудовании. Филемон Кнохе будет активно делиться своими знаниями и навыками, приобретенными во время обучения на предприятии как специалист по электронике со специализацией на заводской технике.

«Выбирая учебное заведение, наши стажеры заложили основы своей будущей карьеры. И сдача экзамена показывает, что это решение было верным», - говорит Дирк Хюммер. Во время обучения они с большой самоотдачей работали над дальнейшим развитием своих личных навыков. В конечном счете, это выгодно и компании, которая занимается обучением. По словам директора, помимо полученных профессиональных знаний, молодые люди привносят в корпоративную культуру высокую степень разнообразия. «Молодые сотрудники открывают новые перспективы, дают важный импульс для развития нашего предприятия и, таким образом, обеспечивают наше будущее. Они заражают весь трудовой коллектив своим идеализмом и энергией молодости». Тем не менее, успешное завершение обучения не означает, что оно закончено. По мнению Дирка Хюммера, гибкость и повышение квалификации – одни из важнейших факторов успеха компании. Он выразил благодарность Юлии Пфайффер, Феликсу Беку и Филемону Кнохе за то, что для дальнейшей карьеры они выбрали «семью Ströher».